54 מחקר מדיניות 128 | חוק שעות עבודה ומנוחה ומנגנונים לגמישות בשוק העבודה ( א ) "פיילוט" בענפים מסוימים – לקבוע כמה ענפים שבהם יוגדרו הפרמטרים לשינוי ( כגון אופן חישוב השעות, מנגנון בקשות עובדים להגמשת השעות ) ובמקביל לבחון לאורך תקופת יישום מוגדרת מראש מהן ההשלכות של השינוי על המעסיקים והעובדים . בדיקה כזו צריכה להיות מוגדרת על ידי נציגות של המעסיקים והעובדים יחד ומוסכמת על שני הצדדים . המדינה יכולה לעודד גישה ניסויית כזו על ידי עזרה במימון המחקר ותמיכה מקצועית מצד משרדי הממשלה הרלוונטיים . ( ב ) חקיקה תחומה בזמן – לקדם חקיקה בהוראת שעה אשר תכלול שינויים בחוק באופן שמראש יוגדר זמני ( נניח פרק זמן של שנתיים ) . לקראת סיום מועד הניסוי יוערך המצב הקיים לעומת המצב הקודם וייקבעו השינויים והדרכים להתאמה לצורכי המשק . אפשר גם לשלב את החקיקה התחומה בזמן כצעד שני לאחר פיילוט ברמת הענף . בשנים האחרונות יש מהפכה של ממש בשימוש בכלים ניסויים לבחינת היעילות של צעדי מדיניות חדשים ( Randomized Controlled Trial ‒ RCT ) . השימוש במחקר בכלים ניסויים מסוג זה בולט במגוון רחב של תחומים, בהם בדיקת היעילות ש...
אל הספר