איור..:6המודל.הקושר.בין.תפיסות.אתיקה.ארגונית,.נטיות.להתנהגות.והתנהגויות.הנסיגה.השונות. (בהתבסס על שפירא־לשצ'ינסקי, ***p<.001.,(2005
מתוך:
אתיקה ארגונית בניהול משאבי אנוש במערכת החינוך הישראלית
>
אתיקה ארגונית בניהול משאבי אנוש במערכת החינוך הישראלית
>
שער ראשון
>
פרק 15 תפיסת המחויבות הארגונית כמתווכת בין משתני אתיקה לבין התנהגויות נסיגה של מורים
אל הספר