עובדים בעידן של הפרטה

אמיר פז -פוקס " כאשר הסביבה הציבורית מופרטת , הפרטי נעשה עניין לדאגת הציבור " ( . ( Stone 2006 , 95 " משטר שאינו מספק לבני האדם סיבה אמתית לדאוג זה לזה אינו יכול לשמור על הלגיטימיות שלו לאורך זמן " ( . ( Sennett 1998 , 148 מבוא : הפרטה וכוח העבודה - שני צמתים מאמר זה בוחן את ההשפעה של מדיניות ההפרטה על יחסי העבודה בישראל בשני מובנים עיקריים . ראשית , למדיניות ההפרטה השפעה ישירה על כוחם של ארגוני העובדים ועל היכולת של העובדים לעמוד על זכויותיהם . הטענה המרכזית במאמר זה היא שמדיניות ההפרטה תורמת להרחבת הריבוד ( stratification ) של שוק התעסוקה הישראלי ; שנית , לשינויים במבנה התעסוקה הנובעים ממדיניות ההפרטה נודעות גם השלכות מוסדיות חשובות - בכל הקשור לשירות הציבורי , לתאגיד או לשירות המופרט , ולחברה בכללותה . בהקשר זה אפשר לציין את הקשיים בניהול שנוצרים עקב ההפרטה , את אובדן המומחיות , את העלייה ברמת האבטלה ועוד ( לניתוח דומה ראו . ( Barak - Erez 2009 הקשיים הידועים הנקשרים במיפוי , בהערכה ובביקורת של מדיניות ההפרטה רק מתעצמים כאשר מבקשים לאתר את הממשקים שבין תופעת ההפרטה לבין עולם העבודה ...  אל הספר
מכון ון ליר בירושלים

הקיבוץ המאוחד