כלכלית , הרווח ( או ההפסד ) בעת מימוש האופציות למניות נצמח על כל התקופה מיום הקצאת האופצייה ועד למימושה למניה . עם זאת , סעיף ) 3 ט ) לפקודה קובע את הרווח , 32 / 86 ע"א . 91 רימון ביטוח ופיננסים בע"מ נ' פקיד שומה , 1 ת"א פד"א כ . 103 ( 4 ) . 92 החל משנת 2008 לא חל חוק התיאומים אלא רק הוראות מעבר מכוחו . . 93 בעבר טענו שלטונות המס שעצם ייחוד ההנפקה לעובד מהווה הטבה מאחר ואינו צריך להתמודד מול כל הציבור בעת פרסום תשקיף ומיוחדת לו כמות אופציות כפי שנקבע . כחייב כולו במס בשנת המימוש . במקרה כזה , מתרחש " אפקט הדחיסה" בדומה לרווח הון – רווח של מספר שנים נדחס לשנת מס אחת בשל הגדרת אירוע המס בנקודת זמן מסוימת . בשל כך , החיוב במס של העובד הינו על פי שיעורי המס בשנת המימוש ללא כל קשר לשיעורי המס בשנות הצבירה . אם מדובר בסכום גבוה יחסית ( ביחס למדרגות המס שבסעיף 121 לפקודה ) אזי עד מהרה יטפס הרווח ויחויב בחלקו במס בשיעור המרבי , למרות שלעתים שיעורי המס השולי של העובד בשנות הצבירה נמוכים יותר . המחוקק היה ער לכך , ובדומה לסעיפים אחרים בפקודה ( אם כי מעט בשונה ) קבע בסעיף ( 2 () ט ) 3 כי ניתן , ל...
אל הספר