2.1 כללי

בחלק הקודם של יחידה זו דנו במשמעויות של קיום יחסי עובד-מעביד לצורכי מס וכן בשאלה מהם המבחנים לקיומם של יחסים אלו . עתה , לאחר שקבענו לגבי מערכת יחסים מסוימת שמתקיימים לגביה יחסי עובד ומעביד נבחן מהם התקבולים המתקבלים בידי העובד ואשר ייחשבו בידו כהכנסת עבודה במסגרת סעיף ( 2 ) 2 לפקודה . סעיף 1 לפקודה מגדיר הכנסת עבודה כ"הכנסת עבודה – הכנסה לפי סעיף . (" 2 ) 2 מלשון ההגדרה בסעיף 1 אין אנו למדים דבר על אופייה ומהותה של הכנסת עבודה , למעט העובדה שהכנסה לפי סעיף ( 2 ) 2 לפקודה הינה הכנסה מעבודה , כפי שמעידה כבר הכותרת שבסעיף . ( 2 ) 2 על פי הפסיקה , הכנסת עבודה נובעת מקיומם של יחסי עבודה , יחסי עובד-מעביד כפי שהוגדרו בחלק הקודם של היחידה . מקור ההכנסה הוא אותה מערכת יחסים . סעיף ( 2 ) 2 לפקודה קובע : ") א ) השתכרות או רווח מעבודה ; כל טובת הנאה או קצובה שניתנו לעובד ממעבידו ; תשלומים שניתנו לעובד לכיסוי הוצאותיו , לרבות תשלומים בשל החזקת רכב או טלפון , נסיעות לחוץ לארץ או רכישת ספרות מקצועית או ביגוד , אך למעט תשלומים כאמור המותרים לעובד כהוצאה ; שוויו של שימוש ברכב שהועמד לרשותו של העובד ;...  אל הספר