שאלה נפוצה בעניין משלח היד הינה תחת איזו הגדרה לכלול מנהלי חברות והאם ייתכן מצב שבו ייחשבו אלה כבעלי משלח יד שבמסגרתו הם מוכרים את הידע ואת המומחיות שלהם בניהול חברות . כיום מקובל וידוע כי פעולת הניהול דורשת מומחיות מיוחדת ואינה " תכונה מולדת" כמו לכאורה במשלחי יד אחרים . אולם בעבר הניהול עצמו לא נתפס כמשלח יד עצמאי אלא כתפיסת משרה , ואף נדון בפני בית המשפט בפסק הדין – מנהל חברות שם נדרש בית המשפט לדון בשאלת סיווג מקור הכנסתו של מנהל חברה כחלק משאלה כוללת של היכולת לקיזוז הפסדים מועברים כנגד הכנסות שוטפות לפי סעיף 28 לפקודה . . 33 עמ , 762 / 60 "ה מנהל חברות נגד פקיד השומה . בית המשפט קבע כי ניהול חברות לכשעצמו אינו משלח יד . בית המשפט לא קיבל את הרעיון של " ניהול חברות" כמקצוע וקבע כי המערער כאיש עסקים , לא היה בעל מקצוע . לעניין הגדרת משלח יד קבע בית המשפט כי משלח יד הוא מקצוע כדבר שטמון בו רעיון של עיסוק הדורש מומחיות שכלית או מיומנות מסוימת . משלח יד הוא מושג רחב יותר והוא הדרך , האורח , שבו אדם מתנהל בחייו כגון שחקן , ספורטאי וכדומה . לפיכך , ניהול חברות איננו דרך חיים או אורח חיי...
אל הספר