בשל ההבדלים הקיימים בתוכני תפקידם של העובדים הסוציאליים , הם חולקו לכמה מרכיבי תפקיד . כך מצאנו , שעל-פי מאפייניהם , אחדים ממרכיבי התפקיד מתייחסים לסביבה ולקהילת הלקוח , ואחרים מתייחסים לתחום הקליני . הממצאים מלמדים שהציפיות של שלוש קבוצות המחקר שהעובדים הסוציאליים בקיבוצים יעסקו בתחום הקהילתי והמנהלי הן נמוכות יחסית . שלוש הקבוצות מדרגות את חשיבות תפקידם של העובדים הסוציאליים בתחום הקהילתי כממוצעת ונמוכה משאר התפקידים . על-פי תפיסתם של העובדים הסוציאליים ולקוחותיהם , התחום הקליני מדורג כחשוב ביותר . עוד נמצא שבמציאות הם עוסקים בעיקר בתחום הקליני הכולל גם העברת מידע לשירותים וייצוגם של הלקוחות בפניהם . בתחום הקהילתי הם מבצעים את העבודה בתדירות נמוכה יותר משציפו . תדירות ביצוע התפקיד בתחומים הקהילתי והמנהלי נמוכים מהממוצע . מרכיב התפקיד - תכנון והדרכה , השייך גם הוא לתחום הקהילתי , מתבצע בתדירות גבוהה מהאחרים וכן מרכיב התיווך , ייתכן משום שהם קשורים קשר ברור יותר למטופל הפרטני . יתר על כן להתנהגות תפקידיה במרכיב הקהילתי נמצא קשר שלילי למרכיבי האפקטיביות , כפי שהם נתפסים על-ידי הלקוח ( א...
אל הספר