עד כה עסקנו בקשרים שבין משתני התפקיד ובין עצמם וביניהם לבין תפיסת האפקטיביות בשלוש קבוצות הנבדקים . בחלק שלפנינו נעסוק בקשרים שבין לחצי התפקיד ( עמימות וקונפליקט תפקידי ) והעצמה ובין עצמם , אחר-כך נבחין בין לחצי התפקיד והעצמה , ובין משתני התפקיד , וביניהם לבין מרכיבי תפיסת האפקטיביות . ההתייחסות בפרק זה תהיה רק לעובדים הסוציאליים עצמם . בהמשך , נבדוק את הקשר בין מצב הקיבוץ ורמת השינויים בו , לבין משתני המחקר . בנספח 6 יופיע תיאור המשתנים הבלתי תלויים שנבדקו בקרב העובדים הסוציאליים .
אל הספר