השערות המחקר עוצבו על שני יסודות : הראשון , הגישה האקולוגית - המתייחסת לפרט וליחסי הגומלין שלו עם סביבתו , והשני , תיאוריית התפקיד - המתייחסת להשפעת משתני הסביבה והפרט על התנהגותו התפקידית של הפרט ועל האפקטיביות של עבודתו . ההשערות יחולקו לשתי קבוצות . ההשערה הראשונה תתייחס להבדלים בין שלוש האוכלוסיות שנבדקו במחקר : העובדים הסוציאליים ( העובדים בקיבוצים , ( לקוחותיהם ( מזכירי הקיבוץ וראשי ועדות שביקשו את שירותם של העובדים הסוציאליים ) ואחיות ( שנבחרו במחקר כשותפי תפקיד בתחום המקצועי . ( ההשערה השנייה תתייחס לקשר שבין תפיסת התפקיד לבין התנהגות תפקידיה בכל שלוש אוכלוסיות המחקר . ההשערה השלישית תנסה לתת מענה להמלצת המחקר לבחון את שאלת האפקטיביות על-פי תפיסת העובד הסוציאלי לעומת תפיסת הסובבים אותו , ותתייחס לקשר שבין ההתנהגות התפקידית ובין אפקטיביות בקרב שלוש קבוצות המחקר . השערות ארבע עד שמונה יתייחסו לקשרים בין משתני המחקר המיוחסים רק לתפקידו של העובד הסוציאלי , כאשר מדדי אפקטיביות ושביעות הרצון הם המשתנים התלויים . . 1 יימצאו הבדלים בין עובדים סוציאליים , אחיות ולקוחות ביחס למשתני התפקי...
אל הספר