הפרויקט המחקרי הגדול על השתנות הקיבוצים , שביצע יד טבנקין במחצית הראשונה של שנות התשעים , בראשותו של פרופ' א' בן-רפאל , האיר את התהליכים העמוקים והמורכבים שבהם נתונים הקיבוצים בתקופה זו . הפרויקט העלה שאלות רבות לבירור ולמחקר , ויד טבנקין השקיעה את מלוא מרצה כדי להאירן לתועלת העוסקים והמתעניינים בנושא . אחת השאלות שהועלו הייתה מי מוביל את תהליך השינוי ומהי מגמתו , ומסקנה חשובה במחקר הצביעה על האליטה הטכנוקרטית כגורם מרכזי בהובלת התהליך וקביעת אופי ההשתנות . בפרויקט נחקר גם מקומו הבולט של הייעוץ הארגוני - מלווה נאמן של תהליכי שינוי טכנוקרטיים . בעקבות זאת , מובנת מאליה התעניינותנו בכוחות פוטנציאליים העשויים לפעול לאיזון "חברתיהומניסטי" של תהליך השינוי , ובתוך כך לשמור על הנכסים הקהילתיים ועל הפרטים החלשים שבחברה הקיבוצית המשתנה . רק טבעי היה שנראה בעובדים הסוציאליים ( משני המינים ) מוקד אפשרי לפעילות זו , בייחוד כאשר הולכת ומתפתחת במקצוע הגישה המערכתיתקהילתית , שבה ציפינו לראות לא רק את הטיפול ב'יפצועי השינוי" אלא גם את ההתערבות בשלבים המוקדמים כדי למנוע את פגיעתם של פרטים בקהילה . מכאן...
אל הספר