" כל מנהל מניח הנחות אודות נני-אזם , יעילותו כמנהל תהיה תלייה במידה בה תהיינה הנחלתיל תלאמות את המ'ניאלת האמפירית . מבחינה היסג 1 לרית , ההנחות אלדלת התנהגלת האדם באירגל - 7 שיקפל במידה רבה עמדלת פיליסלפילת על טבע האדם רשיטשר כ ' נידוק השיטה האירגונית והפוליטית המסויימת של אותו זמ . 7 כולנו יודעים שבני-אדם שווים מבחינת צרכיהם הבסיסיים . מוכרחים להזין את עצמם , לישון מספר שעות ביממה , להגן על גופם מפני קור וחום . כמו כן , כדי לספק צרכים אלה הם תלויים בחברה ורק במסגרתה יוכלו לספק את צרכיהם ( ואיננו עומקים ביוצאים מן הכלל . ( תלות זו מחייבת אותם להתאים את עצמם לסביבה החברתית ולקבל את ה דרכים המוצעות על ידה ביחס לסיפוק צרכיהם . " מאל / ר שסיפלק ה'נרכיס נעשה במסגרת חברתית מפתחים בניה של כל יחידה חברתית קול 7 פעולה דלמים , דרכי התנהגלת משלתפלת המילחדלת להם להמבדיללת בי נם לבי 7 זרלתם " . ככל שמיסגרת כזו תהיה מבודדת מהאחרות , כן ירבה המיוחד שבצביונה . מכאן שנמצא תכונות משותפות רבות כין בני-ארם מאותה עדה , קהילה , חברה וכרי . לזה יש השלכות , כפי שנראה בהמשך , על ההתנהג ות באירגון . מאייר , בני...
אל הספר