בפרק זה למדני להכיר את האלרגל 7 הפלרמאלי על נעילתלו היקלדילת . נגלית האירגל 7 נקבעת אל "מלמעלה למעה " - נלניס אח . האירגל 7 למאללשלס לאהד מכך את התפקיד , או " מלמטה למעלה " - כלומר מחפשים את האנשים ו אחר כך תופרים להם את התפקידים . ( דוגמא מעניינת לכך היתר , נ'גרפת בשנת ; 1972 נשיא הרפובליקה חפץ היה להכניס את שלילנו ( J . J . S . Shreiber ) לממשלתו רהצר ע לו לשמש כשר לענייני ריפורמה מינהלית . כשתלה , השר , התפטר - נוטלה המי שרה . (' למדנו את השיטות לחלוקת העבודה באירגו 7 הציבורי . 'ביינו שה 7 אינ 7 ? בריכות להי ות בהכרח 'נמלדות לבסיק המלל 7 הקלאסי של גוליק ( על פי מטרה , תהללך , לקוחות ומקום גיאוגרפי , ( אלא ה 7 עריכות להתחשב במידה רבה בנרף האנושי נאירגו 7 ובגורמים סביבתיים אחרים , בעיקר פוליטיים . במינהל המודרני מתפתחת ללתר ולותר שיטת חלוקת העבודה האלכסונית המשלבת עבודת יחידלת קל עם לחידלת מטה . ללחלדות המטה תפקלד נכבד כגופל סלוע , תלאום לייעוץ , המקילמלת קשר עם הסכינה למשמשלת כספקל מלדע למחבלי ההחלטלת . אחת הדללמלת הקשלת של אנשל המטה הלא כל'נד להפעיל סמכלת על מנת להניא לשלנלללם ? התש...
אל הספר