מיתולוגיות ארגוניות

פתיח | ישראל כ"ץ המדור מוקדש הפעם ליצירות קצרות שונות של כותבת אחת . מצד אחד , חמש היצירות מהדהדות סוגי שיח ומציאות ארגונית וייעוצית שמוכרים לרבים מאתנו : הניסיון " להטביע חותם ; " הכותרות הגדולות " ( מנהיגה , " " חזון ;) " הבירור מה מקדם עובד בארגון ; אירוע ”outdoors " שעליו החליט הממונה ; רילוקיישן שמגיע כהנחתה . שאיפה שהוחנקה , שרירות לב והליכה בתלם הן כמה מהמוטיבים שחוזרים . מן הצד האחר , הסיפורים מפגישים אותנו עם מציאות חסרת מנוח , עם אנשים שמחפשים את עצמם , שמבטם הוא אל מקום אחר . אנו למדים מכך לא מעט על חוויה שכיחה של עובדים בארגון , ועל כוחם המודחק של חלומות ושל משאלות . אנו גם מציעים לקורא לתהות מה ניתן וצריך לעשות נוכח חוויה חוזרת זו : ארגונית ואישית . חמישה טקטסים | מירב שטנצלר קלישאות " ואיך תרצה שיזכרו אותך כאן ? כלומר , מה יגידו עליך כשתהיה כבר במקום אחר , בתפקיד אחר , אני מתכוונת . " " אני רוצה שיבנו כאן אובליסק . ענק . שיתרומם עד קצה השמים , ויחרטו עליו את השם שלי . זה מגלומני , נכון ? אני אישיות מגלומנית , נכון ? תודי . אבל הייתי מת שכך יהיה . לפעמים בא לי שיחנטו אותי ...  אל הספר
צפנת, מכון למחקר, פיתוח וייעוץ ארגוני