|
|
עמוד:65
החוץ התקיפה של הממשל החדש בארצות הברית תגרום , קרוב לוודאי , לקיטוב ולאי שקט ברחבי העולם . ניתן לצפות לכך שכמה מן המדינות אשר עד כה קיבלו את החברות האמריקאיות בזרועות פתוחות , יציבו מעתה בפניהן תנאים קשים " ... הפתרון המוצע על ידי ראשי החברות הוא הגברת האוטומאציה במפעלים - דבר שיבטיח הן הוצאות עבודה נמוכות והן יציבות כלכלית פוליטית . האוטומאציה מהווה איום על העובדים והעובדות , שכן היא מבשרת אבטלה והיעדר כל יכולת השפעה על מדיניות הפיתוח בעתיד . כיום מרכיבות נשים בתעשיית האלקטרוניקה את הרכיבים של המכונות והרובוטים אשר בעוד שנים מועטות בלבד יותירו אותן עצמן ללא תעסוקה . ובהגיע אותו יום ימצאו הנשים את עצמן מחוץ לעמדות הניהול והבקרה החדשות : את המשרות הללו יאיישו גברים - שרובם ככולם יהיו לבנים . במצב של משבר כלכלי כלל עולמי , כאשר נשים מתקשות להשיג גם עבודות ששכרן מועט , קל לחברות הגדולות לגרום לפיצול בקרב העובדות . אומרת הסוציולוגית סינטיה אנלו : " מספרים לנו שאנו מתחרות זו בזו . לנשים במפעל הלבשה במדינת טנסי מספרים שהעובדות המכסיקאיות מתחרות בהן , ואילו לנשים בפיליפינים מספרים שנשות סרי לאנקה עומדות להתחרות בהן . מדובר בתחרות בה העובדות הן המפסידות : השכר הולך ויורד בכל מקום , ותנאי הבריאות והבטיחות מתערערים . ביטחון במקום העבודה הוא בבחינת משאת נפש שאינה מושגת לעולם . הפירוש המעשי היחיד של "תחרות בינלאומית" הוא לחץ גובר והולך על הנשים העובדות . " " חוט אחד קושר את כולנו האחת לרעותה" קו הייצור העולמי הפך זה מזמן לתופעה כלכלית מרכזית בחיינו . החברות הרב לאומיות אינן מתכננות עוד במונחים של מדינות נפרדות , אלא בקנה מידה עולמי . נשים המעוניינות להשיג מידה
|
|