|
|
עמוד:102
. 1 נדבר עבור . 2 ; "עצמנו נפתור בעיות ונחליט החלטות בעצמנו ; . 3 נדע את הזכויות והחובות שלנו ; . 4 נתרום לקהילה שלנו . קבוצות People First מוקמות ומופעלות על ידי אנשים עם מוגבלויות קוגניטיביות , המנהיגים את הקבוצה . יש לרוב איש מקצוע או אדם מהקהילה המסייע ומייעץ לפעילות הסניף . תפקידו של יועץ כזה הוא לסייע לחברי התנועה להשיג את מטרותיהם , אך היועץ עצמו אינו חבר בתנועה , אינו מצביע ואינו מחליט עבור חברי הקבוצה . סינגור עצמי מבטא את הפעולות שמטרתן לפתוח את הדלתות הנעולות . בפרסום של תנועת People First משנת 1995 מבטאים אנשי התנועה בצורה ברורה את האמונות , הערכים ועקרונות הפעולה שלהם ( מתוך : : ( Dybwad , 1996 : 14 אמונות וערכ » ם להיות קודם כל בני אדם להיות בעלי יכולת לקבל את ההחלטות שלנו להאמין בערך שלנו כבני אדם לגרום לכך שאנשים אחרים יאמינו בנו כבני אדם עקרונות העצמה הזדמנויות שוות ללמוד ולחיות ביחד להתקבל ללא תיוג מכיוון שהתנועה מכירה בשליחות שלה ללמד את חבריה , נוספו לאמונות , לערכים ולעקרונות פעולה אלו גם ההסברים הבאים : אמונות וערכים : עניינים שבלב שאתה מאמין בהם . עקרונות : קווי פעולה המנחים אותנו בקבלת החלטות . בשנת , 1987 קרל וויליאמס , מלחין אמריקני שעבד גם עם אנשים עם מוגבלויות , הגיע לכנס של People First שהתקיים בסטמפורד שבמדינת קונטיקט . במסגרת מושב המליאה שפתח את הכנס הוא ביקש לומר כמה מילים , ופנה לקהל באי הכנס : "נכחתי כבר במפגש קודם של הסינגור העצמי , ושמעתי את אחד המנהיגים אומר 'אתם אנשים הנמצאים במהפכה , אך למהפכות יש שירים שמקדמים אותן . איפה השירים שלכם ? למהפכה שלכם אין שירים . '" וויליאמס העיד שהוא חשב
|
|