|
|
עמוד:10
תמוז תשפ"ו, יולי 6202גיליון 103 10 תפניות אסטרטגיות . זאת האחריות שלו, ואם הוא לא יביא את זה – הוא ייכשל בתפקידו : התרעה למלחמה, לפריצה לגרעין, התרעה על תוכנית להשמדת ישראל, וגם התרעה על נכונות לשלום עם ישראל או לברית חשאית עמה . "בשולי הדברים של מלחמת 'חרבות - ברזל', אך לא כל כך בשוליהם : הייתה בכל גופי המודיעין, וגם במוסד, הערכת חסר לגבי הכוח של החות'ים . אנשי המיליציות האלה, שנראו מגוחכים עם הגלביות, שיגרו על ישראל טילים בליסטיים ובעיקר - חסמו את הים האדום . לא הערכנו נכון את כוח ההיזק שלהם . זו דוגמה למקום שבו שגינו, לא רק המוסד, אלא קהילת המודיעין כולה . על הטעות הזו חזרנו – כך נראה – בהקשר של מצרי הורמוז ומשמעות סגירתם על ידי איראן" . * * * את מי יש למנות לראשות המוסד ? סוגייה נוספת שהעסיקה לאחרונה רבים בישראל : האם ראש המוסד צריך להתמנות מתוך הארגון, או שנכון למנות מועמד חיצוני, ועד כמה ראש מוסד צריך להיות איש אמון של ראש הממשלה . שאלות אלה רלוונטיות כמובן גם למינוי ראש השב"כ . ש' : "לתפקיד ראש מוסד צריך למנות את האדם המתאים ביותר . מי שראש הממשלה מאמין שיהיה ראש המוסד הטוב ביותר . במינוי מישהו מתוך המוסד יש שני יתרונות : ההיכרות האינטימית והמקצועית שלו עם הארגון, והידיעה שאדם צעיר יכול להתחיל לעבוד בארגון ובעוד 25 או 30 שנה הוא יעמוד בראשו . אני בהחלט מחכה ליום שבו תהיה זו אישה שצמחה ביחידות המבצעיות של הארגון, שתמונה לראשת המוסד . מצד שני, היו ראשי מוסד שבאו מבחוץ, לא גדלו בארגון והיו ראשי מוסד מעולים . מאיר דגן ויצחק ( חקה ) חופי, לדוגמה . הכלל בעיניי הוא שצריך למנות לתפקיד את האדם הכי טוב . רוב הסיכויים הם שהוא יהיה מתוך המערכת . אם יש אדם מבחוץ עם יתרונות ייחודיים – גם זה אפשרי, ואפילו רצוי . "צריכה להיות רמת אמון גבוהה ביותר בין ראש הממשלה למי שמכהן כראש המוסד או ראש השב"כ . כמובן ששלושתם צריכים להיות נאמנים באופן מוחלט למדינת ישראל, לחוקיה ולערכיה . הנאמנות לראש ממשלה היא נאמנות למשרה . היא נאמנות למדינה . אבל, לא נתעלם, היא גם נאמנות ברמה האישית . יש מקרים נדירים שבהם ראש ממשלה וראש המוסד ( או ראש השב"כ ) יכולים וצריכים לשבת בארבע עיניים, לסכם מה שהם מסכמים ולעשות את מה שהם עושים לטובת מדינת ישראל . חייבים להבין שהמוסד פועל מחוץ למדינה ושם הוא תמיד על גבול החוק . מדובר בעניינים מאוד רגישים . "הנאמנות היא לא רק של צד אחד . ראש המוסד אפרים הלוי כתב בשעתו מאמר מאוד מעניין שכותרתו 'זכות ההתכחשות וחובת הנאמנות' . מצד אחד, זכותו של הדרג המדיני להתכחש לפעילות של הארגונים החשאיים שלו . מצד שני הוא חייב נאמנות מאוד גדולה לאנשי הארגונים . לתמוך בהם, לחלץ אותם, לעמוד מאחוריהם ולתת להם גיבוי" . * * * תחושת משמעות, כ"נשק" מול אתגר הפיתויים "בחוץ" "המוסד הוא ארגון ביטחוני, אבל מבחינות רבות אנחנו ארגון שצריך להתחרות בהייטק ובעולם העסקי, כדי להביא אליו את האנשים המוכשרים ביותר . בה בעת חייבים לזכור שאנחנו ארגון שהתגמול על העבודה בו אינו מתמצה בשכר ובתנאי השירות . אנחנו – במוסד ובמערכת הביטחון בכלל - מציעים משמעות, עניין ואתגר שקשה למצוא במקום אחר . האמירה לפיה העובד צריך להיות במרכז נכונה, אבל המשמעות האמיתית שלה היא שצריך לתת לעובדי המוסד אתגרים, מבצעים, סיפוק מקצועי וחיבור למטרות הלאומיות . תחושת משמעות - היא העיקר . עובד המוסד פחות צריך 'ערבי בירה ויין' או סדנאות להעצמה אישית . "צריך שיהיו בארגון שיתופי פעולה ושילוביות, אבל חייבים לשמור על מקצוענות . להיות אנשי המבצעים הכי טובים בעולם, הקמ"נים הכי טובים בעולם, טכנולוגים מהשורה הראשונה . הכוח של המוסד מבוסס על מקצוענות . קצ"א ישראלי יודע לבוא בכיסוי זר לאובייקט איראני או אובייקט בחזבאללה, לגייס אותו ולהפוך אותו לסוכן שמבצע משימות מודיעיניות או משימות מבצעיות ביעד . זו המקצוענות שלנו . כשצריך לעשות חדירה סמויה למתקן, אנחנו צריכים לדעת להיות הכי טובים . לפצח כל אתגר . "המוסד מתמודד מול הפיתויים שבחוץ . אנשים היום הרבה יותר מודעים לתנאי השירות ולמשכורת . כשיש שגשוג במשק זה מאיים בעיקר על המקצועות הטכנולוגיים במוסד, אבל לא רק עליהם . הייתה לפני כמה שנים עזיבה של קמ"נים שהצטרפו להייטק בתור מנהלי מוצר או אנאליסטים, עם משכורות הרבה יותר גבוהות . " . * * * ארגון היררכי, אך לא מדרגי ש' : "אחד הדברים שמייחדים את המוסד, וזה עמוק ב - DNA שלו, הוא המרחק הקצר, גם פיזית, בין הדרג שעושה את העבודה, מה שנקרא 'רצפת הייצור', לבין ההנהלה . ראש המוסד רואה כל היום, גם בדיונים, גם בסיורים וגם במפגשים, בארץ ובחו"ל, אנשים שיש להם דעה אחרת והם קצ"א ישראלי יודע לבוא בכיסוי זר לאובייקט איראני או אובייקט בחזבאללה, לגייס אותו ולהפוך אותו לסוכן שמבצע משימות מודיעיניות או משימות מבצעיות ביעד . זו המקצוענות שלנו ש' : "הייתי שותף ללא מעט דברים משמעותיים, אבל אף פעם לא הצלתי את עם ישראל לבדי . אני אחד בשרשרת של אנשים רבים"
|
|