|
|
עמוד:11
הקדמה – למה כדאי לך לקרוא את הספר הזה ? | 11 Doing ל - ,Being בדגש על יכולת האיזון והחיבור ביניהם, יכולת שהיא נדירה למדי בעולמנו ומוענקת לך מעל דפי ספר זה . הספר מיועד ליזמים, למנהלים ולבעלי עסקים, הפתוחים לרעיון שהמיזם או העסק אותו הם מנהלים הוא בבואתם שלהם, כך ששינוי קטן בעצמם, משפיע על המיזם שלהם בגדול . מנהלים ובעלי עסקים שאינם ממצים את פוטנציאל ההשתכרות שלהם ; כאלו שיודעים שהם יכולים להרוויח הרבה יותר כסף, אך אינם יודעים כיצד ; אלו המבינים שצריך הרבה יותר מתכנון עסקי אפקטיבי ופעולות מכוונות תוצאות כדי להצליח ; אותם שמכירים בכך שהגורם האנושי, או כפי שאני מכנה אותו – "מערכת ההפעלה האנושית", הם שקובעים יותר מכל את ההבדל בין כישלון לבין שגשוג וצמיחה . כי ההבדל בין הצלחה לכישלון הוא לא הכישרון . הספר מנחה ומוביל את המנהלים ובעלי העסקים, הפתוחים לשנות את עצמם, להצליח בעסק ובניהול שלהם, בתהליך שינוי שבו הם ממירים הרגלים מקפחים בהרגלים מנצחים וכך מרוויחים יותר כסף ; להתרגל להצליח וגם להרוויח . השינוי שבו עוסק הספר הוא שינוי הווייתי ומנטאלי : במחשבות, באמונות, ברגשות ובהרגלים ; שינוי שבעקבותיו כל הפעולות בהן נוקטים הופכות לאפקטיביות ומצליחות הרבה יותר במימד ההגשמה . כאן אני מבקש לפרגן לך . העובדה שאתה מחזיק ספר זה בידך אומרת שאתה מודע לצורך לשנות את ההתנהלות שלך כדי להפיק תוצאות טובות יותר . כפי שתראה בהמשך הספר, יכולתך להיות פתוח לשינויים ומחויב אליהם מהווה חלק משמעותי מנוסחת ההצלחה וזה כבר צעד מבורך בכיוון הנכון . אני מברך אותך על כך ועל נכונותך ללמוד דברים חדשים על מנת לשפר את חייך ! כדי להפיק את מירב התועלת מהספר, אני ממליץ לך לא רק לקרוא וללמוד את האמור בו, אלא גם ליישם את הנחיותיו, כי השינוי לפי תפיסתי הוא אבולוציוני ומושג בצעדים קטנים ועקביים לאורך זמן . אחרי שתקרא את הספר ותיישם את האמור בו, תבין את DNA השינוי,
|
|