|
|
עמוד:7
בנסיון לתאר בפרטי פרטים, כולל פרטים ארגוניים וטכניים של הדרך, שבח התנהל החברה, שעליה אנחנו מדברים . תיאור השלב הבא בסוציאליזם, כדי שיהיה מבוסס, בעצם פירושו תיאור השלב הנוכחי ומיגבלותיו; דהיינו, מה עתיד להיוולד מן השלב הנוכחי, כתוצאה מהקשיים או מהבעיות, שבשלב הנוכחי אנחנו צריכים להתייצב כנגדם . אנסה לטעון, שתם שלב מסוים, שלב היסטורי חשוב בהתפתחותו של הסוציאליזם המערבי, כפי שאנחנו מכירים אותו עד עכשיו ומתון מיגבלותיו של השלב הזה מתפתח שלב חדש . מ"םוציאליזם די & טריפוטיבי" ל"םוציאליזם קונטריבוטיבי" הטענה העיקרית, אם כר, שעליה אנסה להגן בדברי הקצרים היא כדלקמן שהגיע סוף תקופת הסוציאליזם של החלוקה, או "הסוציאליזם הדיסטריבוטיבי", ובמקומו עולה שלב חדש, שניתן לכנות אותו בסוציאליזם של התרומה או "הסוציאליזם חקונטריבוטיבי" . הדברים שאני אומר, חלים כמובן בעיקר על ארצות המערב וגם בין הארצות האלה תהיינה וריאציות שונות של הסוציאליזם הקונטרי בוטיבי העתידי . אבל באופן כללי, ואף על פי כן ניתן להכליל ולומר, שבכל מקום יש מיגבלות, שטמונות בעצם מהותו של מה שניתן לקרוא "הסוציאליזם של החלוקה" והמיגבלות האלה, הן שמביאות אותו לידי מצויו . מהו הסוציאליזם של החלוקה ? כדי שיהיה ברור על מה אנחנו מדברים : הסוציאליזם של החלוקה הוא פחות או יותר, מבחינה אמפירית, הסוציאליזם כפי טהוא מוכר לנו מהדמוקרטיה המערבית, מאירופה המערבית למעשה . זה הסוציאליזם, שנישא על כתפיהם של המקופחים והמנושלים של המהפיכה התעשייתית באירופה, ובעיקר מטרתו המוצהרת היתה לשנות את מאזן חלוקת התגמולים לטובת השכירים, או להגדיל את חלקם של השכירים בעושר האומה, או כפי שזה נוסח לפעמים, בהכנסה הלאומית . הטקטיקה ובעצם גם האסטרטגיה של הסוציאליזם הדיטטריבוטיבי, של הסוציא ליזם של החלוקה, התחלקה בעיקרה לשניים . הזרם העיקרי היה מערכת הרווחה, אשר כללה שכר גבוה יותר לשכירים, מיסוי פרוגרסיבי וכינונה של מערכת שירותים, שניתנת בשכר שווה לכל נפש או לפעמים אפילו חינם שירותי בריאות, חינוך וכוי . הדרך השניה, שעליה אולי אצליח לומר כמה דברים, זו דרו ההלאמה, שמבחינת היקפה מצומצמת יותר מר, גם, שלא כל המפלגות, שניתן לכנות אותן כמפלגות הסוציאליזם של החלוקה, תמכו בה . הסוציאליזם הזה, שהוא, להערכתי, אחד ההישגים הגדולים ביותר של החברה האנושית, הן כעקרון מוסרי והן כתנועה פוליטית, הולך וממצה את עצמו .
|
|