|
עמוד:13
תקציר 13 היה למצוא משרה תורנית המעניקה תגמול חומרי וסמלי כאחד לעוסקים בה, כיום, לאור גדילתה המהירה של הקהילה החרדית, אין די משרות בתחומי עיסוק אלו . לכן בחורי ישיבות נאלצים למצוא עבודה במשרות שאינן תורניות מחוץ לקהילה . עוד עולה מהמחקר כי רבים מהצעירים החרדים מבינים כבר בשלב הלימודים בישיבה הגבוהה שכדי להתפרנס בכבוד בעתיד, עליהם להכין את עצמם לכך מוקדם ככל האפשר, זאת על ידי יישום ההמלצות הבאות . המלצות המחקר מציע כמה כיווני פעולה וכלים העשויים לסייע לאוכלוסייה זו להתמודד עם אתגרי הפרנסה מבלי לאבד את השתייכותם והזדהותם עם הקהילה החרדית . ההמלצות הן משתי קטגוריות עיקריות : ( 1 ) המלצות לחברי הכנסת המחייבות אסדרה וחקיקה ראשית להסרת חסמים תעסוקתיים באופן שלא יאלץ צעירים חרדים לעסוק למשל בעבודות לא מדווחות כפי שנמצא במחקר ; ( 2 ) המלצות לממשלה שלצורך מימושן יש לגבש תוכניות וכלי סיוע למיניהם כדי לעשות קפיצת מדרגה באמצעים הקיימים המיועדים לצעירים חרדים ולצורך הכנתם המיטבית לשוק העבודה ולמסגרות הכשרה שונות . כיוון שחלק מההמלצות נועדו ליישום בתוך הישיבות עצמן, יידרש שיתוף פעולה מצידם של ראשי ישיבות ומחנכים חרדים . 1 . א ס ד ר ה ו ח ק י ק ה : ה ו ר ד ת ג י ל ה פ ט ו ר מ ש י ר ו ת צ ב א י ו ה ג י ו ס ל צ ה " ל כפי שממצאי מחקר זה מלמדים, הורדת גיל הפטור משירות צבאי עשויה לספק מענה חוקי רוחבי לצעירים חרדים רבים בגיל הישיבה הגדולה, בפרט למי שאינם רואים את עתידם בעולם הישיבות . מהלך זה יאפשר להם יציאה מוקדמת ללימודי חול והשלמת לימודי יסוד, לימודי מקצוע ותעסוקה איכותית ומכובדת, מבלי לעבור על החוק . עם זאת, ללא הכנה שיטתית לשוק העבודה ובהיעדר תמריצים נוספים, ייתכן שמהלך זה לא יוביל להשתלבותם של גברים חרדים צעירים הלומדים בישיבות גדולות בשוק העבודה . לכן מוצעת תוכנית הסיוע המתוארת להלן .
|
|