|
|
עמוד:12
12 מחקר מדיניות 199 | מעולם הישיבות לעולם המעשה ותנאי העסקה טובים . עם זאת, כיוון שמשרות אלה דורשות בדרך כלל ניסיון תעסוקתי עשיר ותעודות הכשרה פורמליות ממסגרות לימוד אקדמיות, שאין בידם של תלמידי הישיבות הרגילות, לא ברור כמה מהם אכן יצליחו לממש שאיפה זו . גיל הפטור משירות צבאי ושוק העבודה . סוגיית גיל הפטור משירות צבאי לתלמידי ישיבה החוסים תחת הסדר "תורתו אומנותו" קשורה קשר הדוק לשוק העבודה, ויש לה השלכות פוליטיות, משפטיות, חברתיות וכלכליות רחבות . ככל שגיל הפטור משירות צבאי גבוה יותר, כך הסיכוי להשתלב בעבודה הולך ופוחת, בשל מחויבויות משפחתיות ( נישואים והורות ) והקושי הגובר להשלים ידע כללי ותעסוקתי הכרחי בגיל מבוגר . לכן הורדת גיל הפטור משירות צבאי עשויה לעודד צעירים חרדים להשתלב בעבודה בגיל מוקדם ולהשלים את החוסרים שיש להם בלימודי הליבה ובמיומנויות יסוד רכות . המחקר מראה כי כשני שלישים ( % 67 ) מהלומדים בישיבות רגילות מעריכים כי הורדת גיל הפטור משירות צבאי תקדים את כניסתם לשוק העבודה, בהשוואה ל- % 87 מהלומדים בישיבות "רכות" . נדמה אפוא כי גיל הפטור הגבוה הוא חסם מהותי להשתלבות מוקדמת בשוק העבודה המחייב טיפול מערכתי וחקיקה הולמת . מהמחקר עולה שיש ניצנים של שינוי ותמורה בכל הנוגע לאופן שבו צעירים חרדים מתייחסים לעתידם ומתכוננים אליו . אף שמרבית תלמידי הישיבות מרוצים מהלימודים שלהם בישיבה, המחקר מצא שכחמישית מהם יהיו זקוקים בעתיד לליווי והכוונה תעסוקתית, להשלמת לימודי יסוד ולכלים אחרים האמורים לסייע להם להשתלב בעבודה איכותית התואמת את יכולותיהם וכישוריהם . המעבר מעולם הישיבות לעולם המעשה איננו מעבר פשוט וטבעי עבור בחורי ישיבה . החינוך החרדי דוגל בהתמדה בלימודים תורניים לאורך כל החיים, ולכן גם כאשר תלמידי ישיבות שוקלים או נאלצים לצאת לעבודה הם עושים זאת באופן הדרגתי וזהיר כדי לא לאבד את הסטטוס החברתי כבני ישיבה . המפגש הממשי והמיידי עם צורכי החיים המעשיים מתרחש בעיקר לאחר החתונה . בשלב זה המציאות טופחת על פניהם של צעירים חרדים שהורגלו לכך שהמשפחה, הישיבה והקהילה דואגות לרוב מחסורם, אך עם הקמת המשפחה והנישואים עולים ביתר שאת צרכים תכליתיים של עולם החול, ובהם שאלת מקור הפרנסה . אם בעבר ניתן
|
|