מבוא: מרחבי ניאו־ליברליזציה בישראל — ניאו־ליברליזציה כחריג וחריגים לניאו־ליברליזציה

עמוד:12

12 מרחבי ניאו-ליברליזציה בישראל : כלכלה פוליטית, אתניות, דת ומגדר הביניים הלבן, ומצד אחר להפגין קרבה לשורשים האתנו-גזעיים שלהם ( Lacy 5 2004 ) . הניאו-ליברליזציה, הכרוכה בניסיון לכלול את מרב האנשים בגיל העבודה בשוק תעסוקה — הן על ידי ביטול או צמצום תגמולים חברתיים שהגנו עליהם מפני שוק העבודה, הן על ידי תהליכי הסחרה — חוללה תמורות מרחיקות לכת לא רק במבנה המעמדי של חברות פוסט-מודרניות אלא גם בסדר המגדרי ( 2018 Adkins ) . נשים, בעיקר צעירות, הפכו בעיני מדינות, תאגידים וארגונים בינלאומיים לסובייקטים שעל 6 בארצות מתפתחות נשיםכתפיהם עומדת הצלחתו של מודל הצמיחה הניאו-ליברלי . מובנות כסוכנות פיתוח, כלומר כסובייקטים שניחנו בנטיות תרבותיות המניעות אותם להשקיע ( השקעה כלכלית ) בתבונה כדי לטפח את המשפחה והקהילה ולשמור עליהן ( 20 2001, Rankin ) . בעקבות זאת, מדינות רבות החלו לכרסם בהסדר המוסדי שעליו הייתה מבוססת מדינת הרווחה הקיינסיאנית — כלומר חלוקת עבודה מגדרית שלפיה הגבר מפרנס והאישה מטפלת במשפחה ובבית . במדינת הרווחה הקיינסיאנית נשים זכו אפוא לתגמולים ציבוריים בתוקף מעמדן כאימהות ועקרות בית, אך בעידן הניאו-ליברלי נשים לא יכלו עוד לתבוע הגנה מפני השוק מתוקף מעמדן זה ( 2004 Orloff ) . במילים אחרות, אף שנשים הוסיפו ללדת ילדים ולטפל בביתן ובמשפחתן, מודל הצמיחה הניאו-ליברלי החל להתמקד בתפקידן כעובדות, מתוך דחיקה לשוליים של זהותן הדומסטית . מדינות רבות, בעיקר במערב, קידמו מודל של חלוקת עבודה שבמרכזו דמות העובד הבוגר — Lewis ( adult worker model Lewis and Giullari 2005 ; 2001 ) , וכן הסדרים של איזון בין המשפחה לבין העבודה 7 מודל זה נחשב אמצעי להעצמת ( שהיו ממוענים בעיקר לנשים ) ( 2017 Sørensen ) . נשים, וגם אות להיותה של המדינה מדינה מתקדמת . ואולם, מודל זה, שבמוקדו סובייקט נשי חדש בדמות עובד נטול זהות מגדרית, היה עיוור לכך שהוא עוצב בצלמן ובדמותן של נשים לבנות מהמעמד הבינוני הגבוה . הוא גם לא היה ער לעובדה שרוב הנשים שהחלו להיות מועסקות בשכר עשו זאת בתנאים שאין בהם רווחה וביטחון תעסוקתיים, לעיתים בשוק העבודה הלא פורמלי . הדבר גרם לפיחות בערך עבודתן של נשים, על אף השיח המעלה על נס את תרומתן של הנשים לצמיחה הכלכלית ( 2015 Radhakrishnan and Solari ) . יתר על כן, כניסתן של נשים לשוק העבודה הגלובלי — באמצעות הגירה או עבודה 5 . לאסטרטגיות נוספות של מעמד הביניים השחור בבריטניה ראו 2017 Meghji . Gill and Ganesh 2007 ; Wee and Brooks 2012 ; Altan - Olcay 2015 ; Bröckling 2016 ; . 6 Helman 2019 7 . במדינות מזרח אירופה התפרקות הסוציאליזם המדינתי הביאה למגמה הפוכה — צמצום מדיניות התומכת בנשים העובדות, שלפיה הנשים זכו להגנת המדינה בתוקף תפקידן הכפול כעובדות וכאימהות ( מעין פטריארכיה מדינתית ) , ודחיקת הנשים לספרה הפרטית . ראו 2015 Haney 1994 ; Huseby - Darvas 1996 ; Fodor et al . 2002 ; Szoke .

מכון ון ליר בירושלים

הקיבוץ המאוחד


לצפייה מיטבית ורציפה בכותר