|
|
עמוד:14
14 | אסף נוה לידי ביטוי בעיקר בקרב המנהלים הבכירים ביותר בארגון . הוגדרתי בפני הצוות הסיני כמנהל ותיק ICL-ב , בעל יכולת הובלת שיפור מוכחת . בהמשך צוינה הצלחתי בהורדת עלויות הפקת סלע הפוספט במכרות הפוספטים בנגב ובמפעלי עיבוד העופרה . בתפקידי הקודם כמנהל, הצלחנו לייעל את עלות ההפקה ואספקת חומרי הגלם למפעלים ולהפחיתה בשיעור הגדול מ- 20 אחוז . הישג זה בשילוב השאיפה לפרוץ גבולות הם ככל הנראה הגורמים שהביאו את הממונים עלי להציע לי את התפקיד בסין . מצד שני ישנה גם האפשרות שהאופי ההרפתקני שלי סימן אותי כמי שמתאים לתפקיד הלא קונוונציונלי והמאתגר בארץ רחוקה ושונה כל כך מהמוכר . אף על פי שהשכלתי הפורמלית היא הנדסה אזרחית את רוב תקופת עבודתי כמהנדס וכמנהל עשיתי כמנהל פרויקטים בתחום הפקת המינרלים : אם במחצבות אבן בהר ובעמק, אם בהפקת משקעי מלח מבריכות אידוי, וכמובן בהפקת סלע פוספט ממכרות הנגב . מכאן התפתחה מומחיותי בתהליכי כרייה וחציבה, שכללה את ניהול הרזרבה ובעיקר את ניהול ההפקה, קרי הפעלת אנשים וציוד כרייה . למחרת יום ההיכרות הגעתי למנהלת מפעלי הכרייה וההפקה באתר הייקו . משרדי חברת הכרייה ממוקמים בכפר שקט השוכן בגיא ירוק : הנוף פסטורלי, עדרי צאן רועים באחו, עצי פרי נשירים פורחים, ובראשם פריחת עצי הדובדבן המרטיטה . מעל הכול ניצבים משרדי האתר שהם מבנה בסגנון סיני מסורתי בעל גג בצורת פגודה, שרעפיו הקרמיים צהובים ומבריקים . המבנה בצורת ח שימש בעבר כמלון מרפא והוא גדוש בצמחיית נוי ועציצים המטופחים על ידי עובדות המקום . בחצרו הפנימית ישנה בריכת נוי גדולה מאוד שבה שטים להנאתם דגי קויי גדולים בגוונים בוהקים של צהוב וכתום מוזהב . את הפגישה במשרדי חברת הכרייה הייקו אני זוכר היטב בעיקר בגלל החשש הגדול של מנהלי החברה מפני העתיד לבוא . החברה היתה חלק מתאגיד YTH ואחת מחברות הכרייה המרכיבות את חברת המכרות ( YPC ) , שעסקו בכרייה ובהפקה של פוספט עבור תעשיית ההמשך . חברות
|
|