|
|
עמוד:20
20 ג . מסד הנתונים של מערכת ההשכלה הגבוהה . ד . סקר כוח האדם ( Labour Force Survey, LFS ) . הסקר אוסף מידע רבעוני . ה . הערכה של גודל האוכלוסייה על סמך מידע של משרד הסטטיסטיקה הלאומי ( ONS ) . כאמור בפרק הקודם, ההגדרה הבריטית NEET מתייחסת לצעירים בני 16 - 24 שאינם לומדים בשום מסגרת של חינוך והשכלה, אינם נמצאים בכל סוג שהוא של התמחות או הכשרה מקצועית ואינם מועסקים בשוק העבודה . השתייכותו של צעיר לקבוצת הגיל נקבעת בתאריך תחילת שנת הלימודים הנמדדת, 31 באוגוסט . אופן חישוב הנתונים מתבצע כך : א . שיעור הבסיס של האוכלוסייה מתקבל מההערכה של משרד הסטטיסטיקה הלאומי . ב . משיעור הבסיס מופחת מספר הצעירים הרשומים בבתי הספר או בהכשרה מקצועית . ג . האוכלוסייה הנותרת מחולקת לשלוש קבוצות, על פי מידע המתקבל מסקר כוח האדם : מי שנמצאים בתהליכי הכשרה במקומות העבודה שלהם, מי שנמצאים בתוכניות חינוך והכשרה אחרות שלא נכללו בנתונים הקודמים ומי שאינם בכל מסגרת של חינוך או הכשרה ( Not in Education or Training, NET ) . ד . קבוצת ה - NET מחולקת לשתי קבוצות נוספות, על פי סקר כוח האדם : מועסקים בשוק העבודה ומי שאינם מועסקים בשוק העבודה . מי שאינם מועסקים הם ה - NEET . ה . גם קבוצת ה - NEET מחולקת לשתי קבוצות : מובטלים ( מחפשי עבודה ) ומי שכלל אינם משתתפים בשוק העבודה . מקורות המידע המגוונים מספקים נתונים מפורטים על מצבו של כל צעיר בלימודים, בהכשרה או בעבודה, וכן על משתנים דמוגרפיים וחברתיים-כלכליים שונים . על סמך המידע המגוון מופקים דוחות מפורטים המלמדים על מאפייני שוק העבודה בכלל ועל מאפייני ה - NEET בפרט . בשונה משיטת המדידה האירופית, שאינה מבחינה בין צעירים במצבים שונים ואינה מספקת מידע מדויק על המסגרת שבה כל אחד מהם נמצא, שיטת המדידה הבריטית מאפשרת קבלת תמונת מצב מפורטת ומדויקת .
|
|