10.5 מונופול ואירגוני עובדים

תופעה רווח ת היא כי עובדי המונופולים הם בדרך כלל עובדים הנהנים מייצוג על ידי אירגוני עובדים חזקים ובעלי השפעה , כגון ועד העובדים של חברת החשמל , ועד עובדי מקורות , ועדי העובדים ב רשות הנמלים , רכבת ישראל , וכדומה . השאלה המתבקשת היא האם ישנו קשר מובהק בין מעמד שוק בלעדי של יצרן ובין כוחם ואופי ייצוגם של עובדיו . שאלה זו זכתה להתעניינות גם בספרות הכלכלית . סטרום בדק ומצא כי רווחים מונופוליים הנובעים מריכוזיות שוק מספקים את המקור העיקרי ממנו שואבים אירגוני עובדים את הרנטות שלהם , וכי ריכוזיות שוק תומכת בתהליך של התאגדות או " יוניוניזציה" ( workers unionization ) של עובדי החברה הנהנית מאותה ריכוזיות בשוק . לעומת זאת , סטרום לא מצא ראיות לכך ש שתדלנות ומאמצים פוליטיים (“ rent-seeking " ) של ועדי עובד ים הם אפקטיביים יותר בפירמות הנהנות מנתח שוק גבוה יותר או הפועלות בתעשיות המאופיינות ברמת ריכוזיות גבוהה יחסית . לממצאים דומים , המלמדים כי רווחים הנובעים מכוח שוק מספקים מקור עיקרי שעליו מסתמכים אירגוני העובדים באותן החברות , הגיעו גם חוקרים אחרים , כגון סלי נגר , קרייר , ופרימן , אשר הסיקו א...  אל הספר
הוצאת לומדון - תבור כלכלה ופיננסים בע"מ בע"מ