מחקר שהתפרסם במסגרת ה- China Daily בשנת 2010 מצא כי קרוב ל- 50 % מהזרים שהגיעו לבייג'ינג נטשו וחזרו לארץ מוצאם כבר במהלך השנה הראשונה . זה אחוז נשירה עצום והוא מצביע על כך כי גם אם מעבר למגורים ועבודה בחו"ל הוא תמיד נושא מורכב , מעבר למגורים ועבודה בסין מורכב הרבה יותר . מדו ע ? לתשובה לשאלה זאת יש משמעות כלכלית עמוקה מבחינת החברה השולחת . חשוב לזכור שעובד שנשלח לחו"ל מקבל תקציב יקר שבו מחיר כרטיסי הטיסה אינו החלק העיקרי . לימודים בבית ספר בינלאומי יכולים לעלות עשרות אלפי דולרים בשנה לכל אחד מילדיו . מגורים בסטנדרטים מערביים בערים המרכזיות של סין עולים אלפי דולרים בחודש ; קיימות הוצאות משלוח של תכולת הדירה ויש לקחת בחשבון גם את השקעת הזמן להתאקלמות במקום החדש - תקופה שמתאפיינת בירידת תפוקה זמנית שגם לה יש משמעות כספית . ההערכות בקרב גופי כוח אדם מדברות על עלות של 2 מיליון דולר למימון שליחות של ארבע שנים , כאשר מירב ההוצאה מתרכז כבר בחודשים הראשונים . אם קליטת העובד תיכשל , תפסיד החברה כסף רב . מבחינת העובד היוצא לדרך כרוך הדבר גם בהתמודדות נפשית רגשית ומשפחתית , כל אותם דברים קריטיים ש...
אל הספר