מילי אפשטיין ינאי הבהרות מקדימות מאמר זה הוא חלק מניסיון רחב יותר להיעזר באמצעים רטוריים כדי לתאר מהלכים פרשניים המבססים סמכות ועמדה כוחנית בשיח הבין אישי במקומות עבודה . ייחודיות טענתי היא בזיהוי אמצעים רטוריים המתפקדים כ'גשר' בין רמת המקרו של ניתוח אירוע תקשורת לבין רמת המיקרו שלו . אירוע תקשורת הוא אירוע הנובע ממצבים מורכבים של סמכות וכוחניות , של אלימות סמויה או במסווה של נימוס ושל מניפולציה ושליטה . ( Van Dijk , 2006 ) השימוש באמצעים רטוריים מספק כלי תיאורי פרשני היכול לתרום להתרת אי ההבנות בתקשורת הבין אישית . במאמר אתאר התבוננות מסוימת ביחסי כוח בתוך הארגון כפי שהם באים לידי ביטוי בשיח , במקום שבו הצהרות ורטוריקה נפגשות ומשפיעות על העשייה בארגון . אנסה אפוא לבדוק את אופי היחס שבין מערכת ממוסדת לבין השפה שבה עושה אותה מערכת שימוש . אתמקד באסטרטגיות של רטוריקה ( Jakobson , 1962 ; Kerbrat-Orecchioni , 1983 ) שמצביעות על אי שיוויון בין הדוברים בשיח ומונעות משא ומתן על משמעויותיהן של אמירות , מתוך הנחה ש'טקסט' מסוים נרקם במסגרת יחסים אלו ( פלד , ( Anward , 1992 ; 1994 ונשמר בזיכרון כ...
אל הספר