אירית לוי נסיון להמשיג ולפתה את התאוריה והפרקטיקה של הייעוץ הארגוני , נערכה השוואה בין ^ £ בעל מקצוע אחר , הבלש , כפי שהוא מופיע בספרות הבלשית , לבין היועץ הארגוני ; השוואה , שיכולה ללמד על שיטות עבודה דומות בין בלשים ויועצים , ובעקבות כך לחשוף יתרונות וחסרונות של נקודות מבס , תפישות יסוד ושיטות עבודה , שיועצים ארגוניים משתמשים בהן בעבודתם . ראוי לציין , שבספרות הפסיכואנליטית הוצעה כבר על-ידי דיז'ק ( ZIZEK 1992 ) תיזה הגורסת דמיון רב בין עבודת הבלש לעבודת הפסיכואנליטיקאי . באותו הקשר אף צוין , שפריחת הספרות הבלשית כסוג של ז'אנר ספרותי 'יהודי התחוללה באותה מאה שבה הופיעה התנועה הפסיכואנליטית . להלן מוצע , כי קווי דמיון חזקים עוד יותר ניתן לראות בין עבודת הבלש ( כדמות ספרותית בספרות הבלשית ) לבין עבודת היועץ הארגוני . . 1 ארגון ההתענגות והפרת הסדר הסמלי הקו החשוב ביותר בדמיון בין הבלש ליועץ הארגוני עשוי להימצא בקשר בין תפקידיהם לבין התענגות . זאת על-יסוד הטענה , שארגונים וחברות לעולם אינם מצליחים לארגן באופן מלא את ההתענגות של החברים בהם , אשר קשורה במבנה הסמלי ( מערכת החוקים , המבנים וה...
אל הספר