פרק 14 עבודה פילוסופית עם קבוצות וארגונים

ההמון כתב . סרן קירקגור 77 בנו חשים כורח - גם אם לפרק זמן קצר - ל קחת חלק בפתרון בעיות החברה , ורובנו יורעים בלבנו שמטרתנו היא להותיר את העולם קצת יותר טוב מכפי שהגענו אליו . סיריל ג'ואד ספר זה עוסק בעבודה פילוסופית אישית או בייעוץ פרטני , אבל לעבודה הפילוסופית יש גם יישומים רחבים יותר . יועצים פילוסופיים עובדים כמנחים של קבוצות וביועצים של ארגונים . ההנחיה של קבוצות יכולה להיות פורמלית או בלתי פורמלית . קבוצות הדיון הבלתי פורמליות נפגשות באופן קבוע לשם קיום דיונים פילוסופיים הפתוחים לציבור הרחב . הקבוצות הפורמליות משתתפות בתהליך הנקרא 'דיאלוג , 'סוקרטי שמטרתו לענות על שאלות ספציפיות . באשר לייעוץ לארגונים , במאה ה 21 ייהפך הפילוסוף של התאגיד לחלק בלתי נפרד מהארגון , עם מקום שמור למכוניתו במגרש החניה של התאגיד . פרק זה מתאר בקצרה את הפעילויות הפילוסופיות האלה , ומסביר כיצד הקבוצה או הארגון שלכם יכולים להפיק מהן תועלת . קבוצות דיון פילוסופיות ברחבי אירופה קיימות כבר קבוצות דיון רבות , ומספרן הולך ומתרבה גם ברחבי צפון אמריקה . קבוצות בלתי פורמליות כאלה צריכות לעמוד בדרישות טכניות מעטות ...  אל הספר
כתר הוצאה לאור