באופן כללי , נוכל לתאר את דפוסי היחסים האפשריים בין המחקר האמפירי לנורמטיבי לאורך ציר שבקצהו האחד - מקבילים שאינם נפגשים , בקצה שמנגד - מיזוג מלא , ובתווך - יחסי גומלין Jones and Wicks 1999 , Trevino and ) . ( Weaver 1994 , Weaver and Trevino 1994 cnwty D ^ apio נפגשים תפיסת המקבילים שאינם נפגשים מסיקה את מלוא המסקנות מההבחנה היסודית בין המחקר הנורמטיבי למחקר האמפירי , זה עוסק בערכים , זה עוסק בעובדות , ונקודת המפגש היחידה ביניהם היא בהתעניינות המשותפת בגילויי התנהגות , כמו גניבת עובדים , ניצול מידע פנימי , הטרדה מינית או הונאת קונים . ואולם השאלות הנשאלות שונות לגמרי . החוקר החברתי שואל על קשר בין . 3 וורנוק תשמ"ז : 78 , 79 ההדגשה במקור . תופעות ( האקלים המוסרי באירגון ומסירותם של העובדים , שיטת התגמול ואחריות המנהל , היעדר קוד אתי והונאת לקוחות . ( כנגדו , האתיקן שואל מהי המשמעות המוסרית של ההתנהגות האירגונית ומה טיב הדילמות בפניהן ניצב האירגון . חוקר החברה עורך תצפיות , מראיין עובדים ומנהלים , מעביר שאלונים ומכנס קבוצות מיקוד , ועל יסוד ממצאיו ממליץ על דרכי פעולה חדשות , שימנעו הי...
אל הספר