מימדי הטיפולוגיה

ככלל , רוב בעיות האתיקה בניהול עסקים ניתנות להגדרה על פי שני מימדים יסודיים . מימד של שיפוט ( או הכרעה ) - הקושי להחליט מה ראוי לעשות ; ומימד של מוטיבציה - הקושי לעשות מה שראוי . לא ניכנס כאן לוויכוח הפילוסופי המתמשך בדבר הקשר בין הכרעה מוסרית לבין התנהגות מוסרית , ונסתפק בתפיסה המקובלת שלפחות במה שנוגע לחיי המעשה , ובייחוד כשמדובר במסגרת אירגונית שבה קובעי המדיניות העסקית אינם בהכרח אלה שנדרשים לבצע אותה , שיפוט של פעולה על פי אמות מידה מוסריות אינו מבטיח את ביצועה הלכה למעשה . אדם יכול להגיע למסקנה שפעולה מסוימת היא הפעולה הנאותה מהבחינה המוסרית , ובו בזמן , בלי לפגוע בעקביות , להיות נעדר כל מוטיבציה לעשות אותה , ולהפך , אדם יכול לחשוב שפעולה מסוימת אינה נאותה ועם זאת לחוש דחף עז לבצע אותה Bandura 1991 , Rest 1986 , ) . ( Treviflo 1992 בלעדי מוטיבציה לעשות את הפעולה המועדפת מהבחינה המוסרית , השיפוט עקר ; ובלעדי אמונה שלפעולה מסוימת יש עדיפות מוסרית על פני חלופותיה , המוטיבציה עיוורת . מנקודת המבט של מוסר יישומי ההבחנה בין שיפוט מוסרי לבין מוטיבציה , כשני גורמים הקובעים במשולב את ההתנ...  אל הספר
הקיבוץ המאוחד

המרכז לאתיקה בירושלים