חלק ראשון : דפוסי השינוי . 1 מבוא בפרק זה נעסוק בניתוחם של אחדים מן הדפוסים העיקריים של שינוי , שניתן לזהותם בחברות המסורתיות . אין בכוונתנו להציג ניתוח מפורט של כל תהליכי השינוי בחברות אלה , וכן אין אנו עוסקים בניתוח התנאים שבהם נוצרו סוגיהן השונים של החברות המסורתיות . בדיוננו זה נתרכז בעיקר , ראשית , בניתוחם של דפוסים נבחרים של שינוי , כדי לזהות התלכדות בכיווני השינוי הכינון מחדש של הסדר המאקרו " חברתי ; ושנית , במידות ובסוגים של הטראנספורמאביליות של חברות ( כלומר , המידה שבה תהליכי השינוי הנוצרים בחברה כלשהי מביאים להיווצרותם של דגמים תרבותיים וסדרים חברתיים החורגים מתחומי ההנחות המוסדיות המקוריות , וכן המידה שבה מערכות אלה מתקדמות לעבר מובחנות מיבנית או סמלית גוברת והולכת . ( שלישית , נבחן כאן את התנאים המביאים להיווצרותם של דפוסים אלה . בחלקו הראשון של ניתוחנו נבחין בין שלשה סוגים אידיאליים של דפוסי שינוי בחברות המסורתיות . לאחר מכן נעסוק בניתוח שינויים חשובים בתוך כל אחד מהסוגים הללו . דפוס השינוי הכללי הראשון' בחברות המסורתיות , מאופיין על ידי התלכדות מועטת של השינויים בכללי ה...
אל הספר