ממצאיו של מינצברג בראי המחקר של שנות השמונים

ממצאיו של מינצברג בראיהמחקר של שנות השמונים ממצאיו של מינצברג ונסיונו לבנות מסגרת תיאורטית שתתבסס על הפונקציונליזם הציבו אתגר לפני חוקרים מתחומים שונים . תוך שימוש בשיטות המחקריות שלו או תוך שימוש בשיטות מחקר חלופיות , מחקר על מנהלי תוכניות בחינוך " , על מנהלי מרכזים לבריאות הנפש " , על מנהלי בתי מלון \ י על מנהלים בתעשיות הזכוכית . בעבודתם של קירק ואלדריףי ( כעבור עשר שנים ) נעשתה רפליקציה של עבודת מינצברג , ואותה נציג כאן . מן הראוי לציין , שהמחקרים הקודמים שהזכרנו אכן איששו את ממצאיו של מינצברג , תוך שינויים קטנים . המחקר של קירק ואלדריך הקיף ארבעה ארגונים : בית חולים ציבורי , בית םפר , מפעל טקסטיל ובנק . נבחנו תפקידיהם של ארבעה מנהלים בדרג הבכיר . הארגונים הוגדרו כבינוניים בגודלם . שיטת המחקר כללה תצפית בלתי משתתפת במשך שבוע ימים וראיון בלתי מונחה . כן נבדקו השפעת המשתנים גודל וסביבה על התנהגות המנהל , על מנת לבחון את מסקנותיו של מינצברג ( 1973 ) בשאלות אלה . בשיטת הניתוח נעשה שימוש בקטיגוריות של מינצברג . בהשוואה לממצאים של מינצברג , מראים ממצאי המחקר : א ) למנהלים יש זמן מועט להפ...  אל הספר