פיטרדרוק ר ופילוסופיית הניהול לפי יעדים פיטר דרוקר הוא יליד וינה שלמד כלכלה ומשפטים ושימש עיתונאי וכלכלן בבנק בלונדון . לאחר שהיגר לארצות הברית , בשנת , 1937 נהפך ליועץ כלכלי וניהולי של חברות רבות . נוסף לעבודתו זו , שלח ידו בכתיבת ספרים , בחיבור מאמרים ובהרצאות באוניברסיטת העיר ניו יורק . רעיונותיו והפילוסופיה הניהולית שלו מתבססים על ניתוח הפרקטיקות הניהוליות של מפעלים מצטיינים - רובק וסירס , פורד ואחרים . בגישתו , מחזיר אותנו דרוקר עשרות שנים לאחור , לתקופה שבה היתה "אסכולת העצות המעשיות הטובות" ליסוד היסודות של המחשבה המינהלית . ואף על פי כן , תקפים רעיונותיו והפילוסופיה שלו גם בימינו , שכן , יש בהם מן האינטגרציה בין הרעיונות של האסכולות הקלאסיות לבין גישת המערכות . משום כך , הוא נחשב בספרות המקצועית להוגה ניאוקלאסי , דוגמת םיימון . דרוקר אינו מתעלם מן הגורם האנושי והוא רואה בו את המשאב העיקרי של הארגון . התייחסותו לניהול היא ייחודית , למרות שהיא ממשיכה קו רעיוני ידוע מן העבר , הקו הנורמטיבי , בבחינת "אלה ואלה העקרונות שרצוי לקדש , " קו שסוציולוגים רבים נרתעו ממנו , כפי שראינו בפרקי...
אל הספר