אלטון מיו וקבוצת הרוורד : הממצאים האמפיריים והביקורת עליהם אלטון מיו היה פסיכולוג תעשייתי ממוצא אוסטרלי , שעשה את רוב זמנו כחוקר ומורה בבית הספר למינהל עסקים של אוניברסיטת הרוורד . ( Business School Harvard ) ספרו "בעיות אנוש ; הציוויליזציה התעשייתית , " שפורסם ב " 1933 הציג את מחקריו ואת ממצאיהם . מיו ערך את מחקריו בתקופה של אווירה אוהדת מאוד ל"יחסי אנוש . " רבים מבני התקופה סברו שיש קשר סיבתי בין תנאי העבודה לבין פריון העובד . הנחת היסוד היתה , ששיפור תנאי העבודה ותגמול מתאים יעלו את הפריון של העובד , בעוד שתנאי עבודה גרועים ותנאי לחץ יפחיתו את כושרו לייצר . השאלה שנשארה פתוחה היתה , האם ממצאים אלה תקפים ? בשנת , 1924 החליטה המועצה הלאומית למחקר ולפיתוח מדעי בארצות הברית להקצות משאבים ניכרים למחקר שיבחן את היחסים בין תנאים פיסיים בעבודה ( כגון תאורה ורעש ) לבין פריון העבודה . במענק המחקר זכו יועצי מפעל האותורן של ווסטרן אלקטריק . הם ערכו אותו בקרב אוכלוסיית העובדים של המפעל , באיזור שיקגו , שמנתה כ 25 , 000 נפש . בשלב הראשון של המחקר נקבעו שתי קבוצות של עובדות , שעל כל אחת מהן הוט...
אל הספר