החיפוש אחר עקרונות אוניוורסליים בניהול : פיולואורוויק ניצנים של חיפוש אחר עקרונות ניהוליים אוניוורסליים כבר ראינו בארצות הברית של סוף המאה התשע עשרה . היה זה המילטון צ'רץ' שטען , כי יש להפריד בין הפונקציה המינהלית האנליטית , הכוללת חקר זמן ותנועה , חשבונאות וסדרות עיתיות , לבין הפונקציה המינהלית הסינתטית , הכוללת תכנון , בקרה , השוואה ומשוב . צ'רץ' ביקש להפריד בין הפונקציות המבוצעות ברמת המיקרו לבין הפונקציות המבוצעות ברמת המאקרו ולראותן כחלק מן הארגון התעשייתי הבודד , אך אין הוא מדבר על עקרונות ניהול אוניוורסליים ועל עקרונות נלמדים . לדידו , עקרונות אלה ייחודיים למפעל הבודד ונגזרים מיכולתו של הנושא בתפקיד המינהלי ובנסיונו . לא כן חשבו בני תקופתו האירופיים : אנרי פיול הצרפתי ולינדל אורוויק הבריטי .
אל הספר