יוזמת ז'נבה מפרספקטיבה של המשא ומתן הרשמי גורמי היסוד שעיצבו את תרבות המשא ומתן הפלסטינית , טוען עומר דג'אני , ( Dajani 2005 ) לשעבר יועץ במחלקת המשא ומתן של אש"ף , הם שניים י : העדרו של ממסד מדינתי וציפיות גבוהות . שני הגורמים מזינים זה את זה . רק בחלקו זהו פער בין הצד הישראלי הכובש והחזק לצד הפלסטיני החלש . חלק אחר נובע מהפער הקיים בתוך הצד הפלסטיני בין תפקוד ומבנה לקויים לבין ציפיות ולגיטימציה . העדרו של ממסד מדינתי מנע אימוץ דפוסי עבודה מדינתיים , עודד תחרות פנימית בין נושאים ונותנים ובין ממלאי תפקידים , ויצר רמת מיסוד וארגון נמוכים . רמת מיסוד נמוכה ודיס פונקציונליות הם מאפיינים מסורתיים בתפקודו הלקוי של אש"ף . ( Sayigh 1997 ) קיומם הגביר את האלמנט האישי בקבלת ההחלטות ואפשר לערפאת להתערב עמוקות בפעולות הארגון . כל עוד הכריזמה של ערפאת הייתה גבוהה ולא התגלו חריקות ביחסי פטרק לקוח שהחדיר ערפאת באש"ף , פיצו הכריזמה והפטרונות במידת מה על הליקויים במיסוד וייצרו תפוקות ארגוניות חיוביות . אך בתפקוד הרשות הפלסטינית והעומד בראשה התגלו ליקויים חמורים . היסוד הכאוטי גבר על הצנטרליזם בקבלת הה...
אל הספר