19 י ס ו ד ו ת והתמקד בהתניות שפועלות בתוך מערכות יחסים משמעותיות . בסדרת ניסויים שעשיתי הוכחתי חיווט לא מודע שמשפיע על התנהגותנו בתוך אותן מערכות יחסים . קשה לי לתאר במילים את עוצמת ההתרגשות ואת עומק הסיפוק שחשתי לנוכח החיבור בין השיטה שפיתחתי לבין המחקר המדעי שערכתי . אין לי ספק שמנהיגות תודעתית היא הייעוד שלי — אני מתרגלת ומלמדת את השפה למעלה מ- 20 שנה, והתשוקה שלי רק גדלה . אחת השאלות שאני נשאלת תדיר היא למה קראתי לשפה "מנהיגות תודעתית" . בחרתי במילה מנהיגות, כי היא ביטאה את התנועה הפנימית בתוכי שייצגה מַעבר מקורבן למנהיגה, מחוסר אונים לחיבור לכוח היצירה של החיים . אני רואה מנהיגות כמצב תודעתי ולא כתפקיד או כמיקום חברתי . אפשר לדמיין רצף שבקצהו האחד תפיסה מנהיגותית, ובקצה האחר תפיסה קורבנית . יש אנשים שנמצאים בתפקיד מנהיגותי, אבל שרויים בתודעה קורבנית, ולהפך — כאלה שאינם משרתים כמנהיגים באופן רשמי, אך מפגינים תודעה מנהיגותית . כשאוחזים בתפיסה קורבנית, נלחמים כל הזמן כי חשים קטנים וחסרי אונים, שבויים בידי כוחות גדולים מאיתנו . תפיסה מנהיגותית, לעומתה, מחוברת לחזון ולחוויה פנימית של ...
אל הספר