184 | מוטיבציה פנימית השלב הראשון ביצירת המסמך שלכם הוא לענות על שלוש שאלות בכתב ( ראו הטבלה שלהלן ) . איך תרצו שאנשים יתארו אתכם ? איך הייתם רוצים שיחשבו . 1 עליכם העמיתים שלכם, הבוס הישיר שלכם ובעלי עניין נוספים ? וליתר דיוק, אילו שתיים או שלוש תכונות בולטות הייתם רוצים שֶיִמנו כל אותם אנשים הסובבים אתכם, כשישאלו אותם עליכם ? התשובות שלהם צריכות להיות אותם דברים שידרבנו אחרים לחפש את חברתכם, לעבוד איתכם או להעסיק אתכם . הֱיו ספציפיים . במקום "הוא בחור טוב״, כתבו הצהרות כמו : הוא יודע לפתור בעיות מורכבות . היא מכירה את החוזקות ואת צורכי הפיתוח של הסובבים אותה בעבודה ועוזרת להם לפתח את היכולות שלהם . אני משוכנע שאוכל למצב אותה בכל תפקיד שהוא, בהתחשב במחויבות שלה, בכישורים האנליטיים שלה וביכולתה לגייס את האנשים סביבה להתמקד במה שחשוב . ככל שהתשובות שלכם יהיו מפורטות יותר, כך יקל עליכם לווסת ולעצב את ההתנהגות שלכם ואת הגישה שלכם ולהשיג את התפיסה הרצויה לכם . איזה משוב ספונטני תרצו שייתנו לכם ? איזה רושם אתם . 2 משאירים בהתקשרות עם אנשים, אם זה בפגישה אקראית, בישיבה או במייל ? שאלו את עצמ...
אל הספר