מנהיג שכמעט אינו ניתן להגנה

188 | אסטרטגיה וטקטיקה של מנהיגות אולי האנשים מתגרים בו ומחליפים בדיחות על חשבונו מאחורי גבו . אל תצטרף אליהם . אדרבה, הפסק זאת . אין פירוש הדבר שאתה משליך את עצמך על חרבך ומגן עליו כעיוור, אלא אתה מסביר ש"המפקד מוטרד מאוד", או ש"תפקידו של המפקד הוא לנהל את המחלקה, לא לשעשע אותנו" . דברים שכאלה עשויים להבהיר לצוות שלך שגם אם המפקד אינו מושלם, הוא ראוי לכבוד על העבודה שהוא עושה . אך ישנם מקרים שבהם המפקד או המפקדת בלתי ניתנים להגנה כמעט . אולי הם אנוכיים או יהירים . אולי הם מתנשאים על החיילים . אולי הם מקבלים שורה ארוכה של החלטות גרועות . במקרים כאלה, הגנה עיוורת על המפקד עלולה להעמיד אותך מול חברי הצוות ; הם רואים ויודעים שהבוס איום ונורא, ואם אתה מגן עליו כעיוור, האמינות שלך עצמך נפגעת . אך אין פירוש הדבר שהדרך הטובה ביותר היא לזלזל או לעלוב בו . התנהגות שכזו מצדך עלולה לגרור אי- כבוד מצד הצוות ואי-ציות לפקודה טובה או לכללי משמעת . אתה חייב לאזן את ההגנה על המפקד עם החיבור לאנשי הצוות . הנה כמה ביטויים שעשויים להבהיר את המסר הנכון — כי גם אם אינך מעריך את המפקד שלך יתר על המידה, אתה מ...  אל הספר