חלק ב : טקטיקות של מנהיגות | 151 רצה שהם יתקדמו, יתקדמו, יתקדמו . אי-אפשר להתקדם כאשר מתחפרים . הרעיון של פטון בדבר אי-התחפרות מיתרגם היטב מנקודת המבט של המנהיגות, זו נקודת מבט שאני זוכר לכל אורך הדרך . כאשר יש לך רעיון, מחשבה או דעה, אל תתחפר בה . כלומר, אל תיצמד יתר על המידה לרעיונות . שמור על ראש פתוח והשאר לעצמך מוצא . כאשר הייתי בעמדות מנהיגות בצוותי אריות הים, צצו סביב רעיונות רבים . כיצד לבצע משימה . באיזו תוכנית להשתמש . איזו טקטיקה היא הטובה ביותר . וכמו בארגונים רבים, לא היתה הסכמה על דבר ; אך תמיד היה אפשר להניח שכאשר בני אדם שונים מעלים רעיונות שונים, הם לעולם יעדיפו את הרעיונות שלהם עצמם . אולי זה האגו, אולי זו גאווה, ואולי הם פשוט מסוגלים לראות את הפרספקטיבה שלהם עצמם יותר טוב מזו של כל אדם אחר . הדבר אינו ייחודי לצוותי אריות הים . אנשים בארגונים שונים בכל רחבי תבל נוהגים כך ; הם נוטים לחשוב שהרעיונות שלהם טובים יותר, ומסתבכים בוויכוחים עליהם . להתווכח זה רע בדרך כלל . המשמעות היא בזבוז זמן בלי להתקדם ולו צעד אחד — וגרוע מכך, אנשים נוהגים להתווכח לאו דווקא על הרעיון הטוב ...
אל הספר