מנוירונים לאסטרטגיות הוראה וניהול | 7 18 לבין חשיבה רציונלית ולתחזק את מצבם הבריאותי והאנרגיות שלהם� הצלחתם של מנהלים במילוי תפקידם נמצאה כקשורה ביכולת התפקודים הניהוליים שלהם� הודות ליישומן של המיומנויות והיכולות שהוזכרו לעיל, מנהלים מליחים תורמים לארגון שהם פועלים במסגרתו יותר מאחרים, במיוחד בתקופות של שינויים וחוסר יציבות סביבתית וארגונית ( , . Swart et al 2015 ) � המחקר במסגרת מדע המוח העלה אפשרויות להעריך באופן מפורט את רמות היכולת של התפקודים הניהוליים ( & Naglieri Goldstein, 2010 ) , ונמצאו אמצעים לקידום ולטיפוח מיומנויות ניהוליות הן בקרב תלמידים ומתבגרים והן בקרב מבוגרים� חוקרים הציעו מספר אסטרטגיות לטיפוח וקידום מיומנויות ניהול, ובמיוחד גישות ותוכניות התערבות לחיזוק זיכרון העבודה, כדי לקדם תפקוד ניהולי ראוי ( Dawson & Guare, 2010 ; Dehn, 2010 ) � עוד נמצא כי אפשר לפתח ולקדם את היכולות של קליפת המוח בכלל, ושל קליפת המוח באזור האונה המצחית בפרט� משמעות הדבר היא שמאפייני המנהיגות הניהולית ויכולותיה, אלו שנשענים על התפקודים הניהוליים, יכולים להתפתח ולהעמיק בהתבסס על התנסות, הכשרה ...
אל הספר