חמש מטפורות לחמש תופעות ותולדות

26 | מרחיבות את השורות : נערות, נשים ומנהיגוּת בעיתות משבר והזדמנויות ולחברה ספציפית, והיא מסייעת להבין כיצד ומדוע אוכלוסיות שיש להן פחות הון חברתי, תרבותי או סמלי, מתקשות להתמקם . בישראל למשל אנשי צבא לשעבר זוכים למובּיליות מהירה גם בתפקידי ניהול וגם בתפקידים ציבוריים ופוליטיים ( לוי ולרר, 2018 ) . מעצם הגדרתם הם עונים על כל הסטראוטיפים של מנהיגות מסורתית כבעלי סמכות רלוונטית גם כשהיא אינה כזו . תקרת זכוכית, מבוך ב"תקרת זכוכית" או ב"במבוך" הכוונה למחסום בלתי נראה בפני נשים השואפות להשיג עמדות בכירות בשוק התעסוקה . מטפורות אלו מייצגות את הקושי שלהן בהתמודדות עם אפליה ודעות קדומות כשהן רוצות להעפיל לרמות ניהול ומנהיגות גבוהות ( 2011 Carli & Eagly, ) . "תקרת זכוכית" מייצגת למעשה את התפיסה המוסדית ואת ציפיות התפקיד כתוצר של סטראוטיפים המכתיבים כיצד נשים צריכות להתנהג ( 2001 Heilman, ) . לימים השתמשו איגלי וקרלי במטפורה של "מבוך" ( 2007 Eagly & Carli, ) כדי לסמל את המסלול המפותל והמאתגר שנשים צריכות לנווט בתוכו, הן בחיי היום-יום והן בקריירה, כאשר הדרכים הישירות חסומות בפניהן . מטפורה זו או...  אל הספר