קביעת מטרות ותוצאות רצויות לסכסוך

140 סכסוכי שותפים בעולם העסקי אופן קבלת ההחלטות הניהוליות ובין אם בשל איוש התפקידים על ידי אנשים שלדעתו אינם מתאימים . המטרה : שמירה על הסטטוס קוו זו בדרך כלל מטרה הגנתית והיא ניצבת כנגד התנהלות אגרסיבית יותר של שותף אחר המעוניין לבצע שינויים, למשל : בניהול, באחזקות, בתגמול או בהיבט אחר של העסק המשותף . לפיכך, המטרה של הצד המעורב בסכסוך היא לשמור על המצב הקיים בעסק, בלי לגרום לשינויים המבוקשים על ידי הצד שכנגד או כל שינוי אחר שירע את מצבו . המטרה : רכישת אחזקות השותף האחר בתנאים מיטביים מטרתו של הצד הספציפי המעורב בסכסוך היא לרכוש בתנאים מיטביים עבורו את האחזקות של השותף האחר בעסק המשותף . במקרים רבים רכישה זו תאפשר לשותף הרוכש לנהל ולהמשיך לפתח את העסק באופן עצמאי, בהתאם לחזונו, בכיוונים שהוא רואה לנכון, ללא הפרעות מצד השותף השני וללא צורך להתווכח או להתפשר על עמדותיו . המטרה : מכירת אחזקות לשותף האחר בתנאים מיטביים במקרה זה השותף המעורב בסכסוך מעוניין למכור את חלקו בעסק לשותף האחר ולהבטיח שהוא יוצא מהשותפות בתנאים כלכליים מיטיבים . הוא רוצה לגרום לכך שהצד השני ירכוש את אחזקותיו בעסק ...  אל הספר