נושאים שחשוב לכלול בהסכם מייסדים

94 סכסוכי שותפים בעולם העסקי העסק — מה החזון שהוא מגשים או ההשפעה שהוא שואף ליצור, ולפרט את מטרותיו העסקיות בצורה מדידה על פני תקופת זמן, כמו רווחיות, חדירה לשוק או בניית מוניטין . לבסוף, חשוב ליישר קו סביב ההגדרה של הצלחה — האם זו הכנסה קבועה, אקזיט, סיפוק אישי או השפעה בתחום — כדי ליצור בסיס של הבנה משותפת שימנע עימותים בעתיד . מומלץ מאוד להימנע משימוש בהסכם "סטנדרטי" שאינו מכיל את כל המרכיבים הייחודיים הנדרשים עבור העסק הספציפי ועבור השותפות הספציפית . על מנת לחסוך בעיות וכסף רב בעתיד ובמטרה להגדיל את הוודאות — חשוב לערוך את ההסכם בסיוע עורך דין מנוסה ומיומן שמבין ומכיר היטב גם את עולם ההסכמים וגם את עולם הסכסוכים . חשוב לזכור כי מטרתו של ההסכם לספק ודאות משפטית לכל השותפים, גם בזמנים טובים וגם כשהדרך המשותפת הופכת מורכבת יותר . הסכם המייסדים צריך להיות מנוסח באופן פשוט מספיק וניתן להבנה על ידי כל אחד מהצדדים . הוא צריך להיות בהיר גם בעיני שופט סביר, שאליו עלול ההסכם להגיע לבחינה במקרה של סכסוך . אסור שיופיעו בו מנגנונים מורכבים מדי . על המנגנונים שכן מופיעים בו להיות ברורים, לרבות ...  אל הספר