62 משחקים עושים את העבודה | חוכמת המשחקולוגיה חלק בלתי נפרד מתהליך הלמידה במשחק, הינו בתוצאה המתקבלת בעקבות בחירה נכונה . המשוב מסייע בהבנת קשרי סיבה ותוצאה ; בהבנה האם צדקנו או טעינו . המשוב מאפשר גם תיקון ותרגול לצורך פיתוח מיומנויות . על המשוב להופיע באופן מיידי, כאן ועכשיו, על מנת שיהיה רלוונטי ויאפשר למוח לבנות את ההקשרים הנכונים . קיימים, כמובן, סוגים רבים של משובים וגמול שיכולים לעורר מוטיבציה . כולנו יודעים עד כמה עולם העבודה דל במילים טובות, מחמיאות וחיוביות . מדובר במשוב רגשי שמספק תחושה טובה של מסוגלות והערכה . כל המנהלים אמורים לדעת שמחקרים רבים הראו, עד כמה משוב וחיזוק חיוביים משפרים תוצאות ומעלים את מידת המוטיבציה . הדבר נכון עם עובדי הארגון, כמו גם בתהליכי משחוק . יש מגוון סוגי גמול שמעוררים מוטיבציה במשחוק, בהם נקודות, לוח תוצאות או שיאים, תגים או פרסים . אלה משמשים מעין מד התקדמות במשחק . המשוב ניתן על התקדמות אישית לשם ייצור מוטיבציה פנימית . לא פעם, ניתן משוב יחסי בהשוואה לאחרים המשתתפים במשחק, כדי לייצר תחרות ומוטיבציה חיצונית . כמו כן, תפקידם של סוגי הגמול השונים ה...
אל הספר