408 | אחריות תאגידית 0 . 2 מיעוטים או קבוצות אוכלוסייה שנתקלו בחסמים לשוויון הזדמנויות ולאפשרות להצליח כשאר העובדים . מקומות שונים מגדירים את הקבוצות הללו כקבוצות המודרות על בסיס דת , גזע , לאום , גיל , אוריינטציה מינית , מוגבלות פיזית או מנטלית ועוד . • גלובל קומפקט — Global compact : יוזמה בחסות האו " ם הקוראת לתאגידים לתמוך ברשימת עקרונות בנושאי זכויות אדם , העסקה הוגנת ואיכות הסביבה . 2 תחושת ההיכללות בתוך הקבוצה , היכולת של העובד • הכללה : להתבטא בארגון תוך שמירה על ייחודו , ללא דרישה , אפילו סמויה , מצד הארגון להצניע את השונות שלו או להיטמע בארגון כליל . מעבר לשילוב ולפתיחת דלת לעובדים או לקהל ממגזר כזה או אחר , הכללה כוללת גם ביצוע התאמות בארגון לצורך שילוב האוכלוסיות באופן נכון ומיטבי . • הסתגלות — Adaptation : היערכות לשינויי אקלים כדי ליצור חוסן בפני שינויים במשטרי משקעים ואירועי מזג אוויר קיצוניים . • הפאנל הבין-ממשלתי לשינוי אקלים — IPCC ( Intergovernmental Panel on Climate Change ) : גוף בין-ממשלתי של האו " ם המקדם ידע מדעי בדבר שינוי האקלים שנוצר כתוצאה מפעילות אנושית . נ...
אל הספר