א. התנאים להצלחת פרויקט התנדבות עובדים

פרק רביעי : אחריות חברתית | 337 אשכולות התנדבות בפרויקט תרומה לקהילה חוויה : הפעילות ההתנדבותית מערבת מפגשים חווייתיים של שותפות בין בני הנוער תוכן : והעובדים הפעילות ההתנדבותית מבוססת על עולם התוכן של העובד ימי כיף סביב תחביבים , כישרונות בני הנוער , ספורט , שיקום תשתיות כבסיס אומנות ועוד הדרכת מחשבים בסיסית לפעילות חוגית במקוםבאופיס ואינטרנט , בחוגי שיעורי עזר בלימודים , הכנת קיץ ובמהלך השנה שיעורים , למידה למבחנים והעשרה בנושאים אחרים תשתית : הפעילות ההתנדבותית מהווה הכנה תשתיתית העשרה : לפעילות עתידית הפעילות ההתנדבותית מבוססת על העשרת בני הנוער ע " פ כישורי העובד הביטוי בשטח עולם התוכן פרויקט העשרה לנוער הדרכה והכשרת עובדים לפני ההתנדבות : לכאורה התנדבות בקהילה היא תהליך פשוט ואינטואיטיבי , אז מדוע נדרשת הדרכה בנושא ? הדבר אולי פשוט ברמה הפרסונלית , אבל כשעובדי החברה מתנדבים , הם השגרירים של החברה , ויש לבצע ניהול סיכונים של התהליך . בתהליך אסטרטגי איננו יכולים לאפשר לעצמנו להיכשל , ותפקיד ההכשרה וההדרכה הוא להקטין את אי-הוודאות ואת הפערים במידע ובידע של העובדים לפני הכניסה לתהליך...  אל הספר
מטר הוצאה לאור בע"מ