אינני יודע אם ל < חס זאת לתקופה בה אנו נמצאים בעיקר בגין נפילת הבורסה האמריקאית . אחד הניתוחים של הבעייתיות הצומחת בארצות הברית לגבי נושא הבעלות מצביע על כך שהעובדים גילו פתאום שהבעלות יכולה לגרום גם להפסדים . . . ואולי תורם גם המצב הקשה בו מצוייה ההסתדרות ולא במעט בגין מה שקורה בחברת העובדים . הבעיה האמיתית לדעתי היא לא של החוג, אלא של המערכות המחליטות החייבות לגלות נכונות רבה יותר לקחת סיכונים ולגלות פתיחות לרעיונות חדשים . החוג יכול לתרום ללא ספק אבל לא הוא המכריע הגורמים המכריעים הם חברת העובדים וההסתדרות . זה אתה דנ < ) דני רוזוליו מזכיר חברת העובדים ( , וכל אחד במערכות שלו . הרי אנחנו, כמה מחברי החוג הזה ואחרים, ישבנו שעות וימים וניסינו לעשות כמיטב יכולתנו ב"אלקטוגליל" והיכן הדברים עומדים ? כל שאמרתי על חוסר נכונות לאמץ גישות חדשות נכון להערכתי גם לגבי הקואופרציה וגם לגבי הנושאים של שיתוף בניהול ובהחלטות, ברמות השונות של הארגונים . זה נכון לגבי השיתוף בבעלות בכל צורה חדשנית ואולי גם לגבי רעיונות חדשים שכלל לא הגענו אליהם עדיין . אסכם ואטען שמה שצריך לקרות זה הרבה יו...
אל הספר