רוח אין בהם . זאת אומרת אין בהם אותו < סוד, ולו המינימליסטי ביותר, של שותפות קואופרטיבית . והערה שנייה לגבי העולם חזרתי מביקור של שבוע ביוגוסלביה . וביוגוסלביה לפני כ 14 שנים נעשו רפורמות אמיצות ביותר לכיוון של ביזור ודמוקרטיזציה . כמו רבים אחרים התפעלתי מהן, אך התברר שהרפורמות הדמוקרטיות נוצלו לחיזוק השלטון המפלגתי והבירוקרטי . התהליך הוא מסובך ואני לא רוצה להכנס לסוגייה הזאת . אני רק רוצה לאמר שיש להבחין בין מסגרות מוסדיות וארגוניות לבין תכנים חברתיים ורעיוניים . ומכאן להערה לגופו של עניין . כאשר אני שואל את עצמי לגבי עתיד הרעיון השיתופי, אני צריך לשאול שאלה די מוזרה לאיזה רעיון שיתופי הכוונה . ואני רוצה לטעון שבמסגרת המקובל בישראל, במושג המפעל השיתופי, דרים זה ליד זה שלושה רעיונות שיתופיים שונים . גם המשק הציבורי משק העובדים רואה את עצמו כמשק שיתופי ושייך לכותרת הכללית הזאת של הרעיון השיתופי בישראל . לא במקרה אמרתי "משק העובדים" כי לדעתי גם פה טמון חלק מהבעיה . ואולי היטיב לבטא אותה בתוך כותרת קצרה יצחק גרינברג בספרו "מחברת עובדים למשק עובדים" . אני רוצה להגיד בכמה מלים מה ...
אל הספר