אשר יזרעאל מציע לבצע את ההחלטות על שיתוף בהנהלות . אני בעד זה . אבל אינני חושב, שזה הפתרון, אלא שכמו דן, אני 'רפורמיסט 1 שנחטב פעם בזוי, ותמיד התנגדתי לברירה בין 'הכל או לאכלום' . אני בעד קצת . אבל שלא תהיה אשליה . שיתוף בהנהלות אינו נותן אפילו קצהקצהר . טל שליטה . בצורה המפותחת ביותר של שיתוף בהנהלות בארץ לא הגענו עדיין לשיתוף המקורי במפעלי הפלדה והפחם של גרמניה המערבית, שבה חלוקת הנציגות היא 1305 ,5031 עם איש נייטרלי שבעצם, גם הוא קרוב להנהלה, כר שזה לא בדיוק חציחצי . אבל שם, לפחות לכאורה, אפשר להגיד שיש יותר שליטה . אני בהחלט בעד הדרגתיות . גיומס, אני בעד קבלת ההחלטות שלכם, אבל אין הן מספקות אותי . אני חושב, שצריך לדעת מה המטרה . ובסופו של דבר, כל זמן שהענין יהיה בנוי על בעלים מול פועלים, לא יהיה זה מפעל שיתופי . אשר לדרישה 'לשאול את הפועלים' : ודאי שצריך לשאול . לא די בדיון רק בינינו לבין עצמנו . והרי אני מדבר על דמוקרטיה כלכלית ) שאפשר לקרוא לה גם 'סוציאליזם' ( . אך כמי שלמד קצת תולדות הדמוקרטיה המודרנית, אני יורע, שכל התקדמות בדמוקרטיה המודרנית הונעה לא עלירי אותן השכבות ש...
אל הספר